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Estampille


Le syndicat est apolitique, aussi, loin de moi l’idée de vous faire, en douce, un coup de propagande.
De retour des îles, où j’ai vécu quelques situations un peu "pègues", je m’aperçois que mes amis îliens
n’ont pas l’exclusivité du poil à gratter car, en consultant la presse locale et nationale, je découvre qu’il existe dans les Vosges l’indien Pow-wow et, en Béarn le PEC, le Parti des Evidences Concrètes !
Bon, laissons cela, mais au niveau des évidences concrètes, cela ne vous interroge-t-il pas ?
Aux dernières élections professionnelles de la maison, vous avez voté utile en votant massivement pour
le SICTAME et ce syndicat a pratiquement tout raflé. Il est, grâce à vous qui adhérez à sa ligne politique,
le premier syndicat de l’entreprise, celui qui représente le plus d’agents, euh, pardon, de collaborateurs
TOTAL. En bref, le syndicat avec lequel il faut nouer ou renouer des relations et entretenir un dialogue social de qualité (du premium, quoi !). Cela, c’est une évidence concrète. Et pourtant !
Une deuxième évidence concrète, tellement visible de tous les collaborateurs qu’elle en est ubuesque,
c’est que le SICTAME est le seul syndicat boudé par la Direction. Pourquoi l’ostraciser de la sorte ? A cause
de son charisme ? Parce qu’il ne mange pas la même soupe servie aux irréfragables ? Par pure discrimination ?
La Direction, qui rechigne à inviter le SICTAME à sa table, commet, à n’en pas douter, une erreur
de management. Car comment peut-elle se passer des valeurs véhiculées par le SICTAME ?
Valeurs auxquelles adhère une grande majorité des personnels qui veulent vivre dans une entreprise
performante et conviviale ? Sont-ils un peu ‘pecs’ dans les étages de la Tour pour ne pas vouloir inverser
certaines réponses aux items des questionnaires sociaux qui ont eu usage, un temps, dans la maison ?
Une troisième évidence concrète, le SICTAME n’est pas estampillé "irréfragable" et si l’on se réfère
aux résultats des élections chez TOTAL, ce label n’est plus un label de qualité pour être élu !
Par contre, il reste un rempart derrière lequel la direction se retranche pour ignorer le SICTAME.
Je suis, après cette victoire irréfutable, remportée démocratiquement par le SICTAME, partagé entre deux
interrogations :

  • Cette situation burlesque va-t-elle perdurer ? Ce serait un peu pec !

  • Cette situation va-t-elle cesser, tellement la première entreprise française devrait être fière
    de montrer la voie d’un certain modernisme en ayant en son sein l’organisation syndicale
    la plus représentative de son personnel qui n’est pas "logotomisée" irréfragable ? Mais qui sait,
    peut-être que le gouvernement va prendre modèle sur TOTAL pour redéfinir les critères
    définissant la représentativité ? Attention, le SICTAME n’acceptera pas pour autant un mariage
    à la Saint Joseph ! Anecdote : le responsable de l’UNSA a été reçu par le Président de la République
    et les responsables du SICTAME-UNSA ne le sont pas par le Président de TOTAL (sic) !